07 dec

Slimmer werken met Life Hacks, oftewel Lifehacking

Geen reacties Bedrijfsefficiëntie, Persoonlijke efficiëntie - 7 december, 2011

Wat betekent Lifehacking?

Lifehacking is afkomstig van life hacks, oftewel slimme simpele hulpmiddeltjes (veelal ICT) om je te helpen om te gaan met de overvloed aan informatie. Danny O’Brien introduceerde de term die inmiddels wijdverspreid gebruikt wordt. Het begon met hulpmiddeltjes om bestanden te synchroniseren, e-mailfilters, geheugensteuntjes voor taken, RSS feeds, etc. Gaandeweg werd de betekenis en het ‘assortiment’ steeds verder verbreed. Naast het beschermen tegen een overvloed aan informatie, werden life hacks ook toegepast om meer prestaties te leveren, efficiënter te kunnen werken. Lifehacking wordt onder meer door verschillende websites gepromoot, zoalslifehacking.nl en lifehacking.com, maar ook middels een boek dat geregeld opnieuw wordt uitgegeven met nieuwe life hacks.

Maximaal gebruik maken van de middelen om je heen om met zo min mogelijk inspanning zo’n maximaal mogelijk resultaat te behalen.

Meer doen in minder tijd met minder stress!

De weg naar de ultieme vorm van luiheid!

Life hacks bevinden zich veelal op de snijvlakken van kennismanagement, persoonlijke ontwikkeling en timemanagement. Meestal is ICT een sleutel. Life hacks kun je toepassen op de werksituatie, maar ook zeker op de thuis situatie. Zo kun je met life hacks slimmer werken en slimmer leven. Voorbeelden zijn: slimmer omgaan met e-mail, efficiënter vergaderen, gebruik van Dropbox, Evernote en Mindmaps (waar ik hieral eerder over schreef), slimmer samenwerken, tips voor beheer van je agenda, maar dus ook hoe doe je langer met een scheermesje, hoe houdt je je huis koel zonder airco, etc. etc. Je zult begrijpen dat het ondoenlijk is om op alles in te gaan. Het is zeker leuk een keer een bezoekje te brengen aan de genoemde websites en daar wat life hacks te zoeken die bij jou passen.

Zoek de life hacks die bij jou passen!

Andere leuke voorbeelden die passen in de lifehacking gedachte

Getting Things Done, GTD, (zie hier een korte intro) is een mooi voorbeeld van de lifehacking gedachte. Maar ook Het 80/20 principe, over meer bereiken met minder moeite. De 80/20 gedachte is al vrij oud en is gebaseerd op de onevenredige verhouding tussen oorzaak en gevolg, input en output, inspanning en beloning.

80% van het resultaat, output en beloning is afkomstig uit 20% van de oorzaken, input en inspanningen!

Een ander voorbeeld is het leren snel lezen. Hier een aantal tips:

  • gebruik een pointer, hierdoor zul je minder snel teruglezen, wat de snelheid bevorderd. De pointer kun je ook steeds sneller bewegen, omdat je hersenen sneller kunnen dan je spraak en daarnaast de volgorde en de manier waarop iets op papier staat geen invloed heeft op het begrip van de tekst en de snelheid van lezen. De pointer hoeft niet noodzakelijkerwijs van links naar rechts per regel te worden bewogen. Sommige mensen gaan in een grote S over de tekst, anderen in een kleine serpentine. Sommige bewegen van linksboven naar rechtsonder of gewoon van boven naar beneden aan de linker of rechter kant van de tekst. Vind de manier die bij jou past om de lees snelheid verder te kunnen verhogen.
  • gebruik een metronoom of een barok muziekje. Als je de metronoom telkens iets in snelheid verhoogt, zal je leessnelheid ook verhogen doordat je het tempo aanhoudt. Het is belangrijk dat het geen meezing muziekje is, anders is je brein afgeleid.
  • ontspan jezelf voor je gaat lezen (zorg dat je hersenen in de alfastaat komen, waardoor je beter kunt leren en onthouden). Ademhalingsoefeningen of meditatie kan helpen.
Maar ook multitasking kan een life hack zijn. Ik schreef eerder al over de slimheid van Multitasking, waaruit bleek dat multitasking meestal leidt tot switchtasking en dan dus geen life hack is, je gaat dan zeker niet slimmer en efficiënter om met je tijd en hersenen.
In mijn nieuwsbrief deel ik vanaf december maandelijks ook allerlei informatie over Sociale innovatie, waaronder slimmer werken en lifehacking tips, handige tools, methodieken en weetjes.
Schrijf je in voor mijn nieuwsbrief


  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Email
  • Hyves
Tags: , , , , , , , , , , , , , ,
written by
Mijn naam is Sandra Galjaard. Al tijdens mijn studie Organisatiemanagement, een afstudeerrichting binnen Bedrijfseconomie, werd ik geïnspireerd door de 3-eenheid mens – organisatie – ict. Onder het kopje organisatie vallen natuurlijk vele aspecten, waaronder: cultuur, leiderschap, processen en procedures en huisvesting. Ik wilde mijn eigen organisatie adviesbureau, maar wel met de nodige ervaring uit het bedrijfsleven. Mijn carrière begon logischerwijs in de ICT om die ervaring op te doen. Wat heeft ICT organisaties te bieden. Wat hebben mensen en organisaties eraan. Waar liggen behoeftes en sluit e.e.a. op elkaar aan. De 3-eenheid heb ik nooit losgelaten en in alle (interne en externe) projecten toegepast. In mijn laatste functies als (product) manager deed ik, naast alle kennis en ervaring van diverse managementmethodieken, eveneens erg veel ervaring op met marketing en communicatie strategieën en de nieuwe sociale media die in opkomst waren. In 2009 was ik zover om mijn lang gekoesterde droom ook echt te gaan realiseren. Ik startte Triskelion Advies op. Met Triskelion Advies beloof ik organisaties o.a. - verhoging van (arbeids)productiviteit - verlaging verzuim (zowel fysiek als vooral mentaal) - verbetering werk-leven balans, waardoor meer committent en plezier Deze belofte maak ik waar door mijn focus op de eerder genoemde 3-eenheid i.c.m. Sociale Innovatie. Een hele korte definitie van Sociale Innovatie is: vernieuwingen op het gebied van de mens. Soms zit dat in hele kleine aspecten waardoor je slimmer kunt werken en soms juist zijn er hele grote verandertrajecten nodig, zoals de introductie van Het Nieuwe Werken, Talentmanagement en Incrowdsourcing (vorm van ideeën management). Het gaat er mij om dat de mens weer wat meer op een voetstuk komt te staan. Ik begin altijd met een scan om te bepalen waar de organisatie en de mensen staan en een behoefte bepaling. Daaruit volgt een advies, maar vooral de borging in de organisatie is bepalend. Ook workshops behoren tot de mogelijkheid. Ik inspireer en motiveer graag (groepen) mensen.
Related Posts
Geen reacties op “Slimmer werken met Life Hacks, oftewel Lifehacking”

Laat een reactie achter

Ontworpen door…

Deze website is ontworpen door Martijn’s WebSolutions. Wij bieden professionele weboplossingen en goede service tegen een concurrerende prijs.

Wil u meer over ons weten? Neem dan een kijkje op onze website: www.martijnswebsolutions.nl